Einleitung
Unser Partner ist ein führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit 50 deutschen Standorten und über 9000 Mitarbeitenden. Gesucht werden derzeit erfahrene Frontend-Entwickler (m/w/d), die Teil der crossfunktionalen Scrum-Teams in Berlin, Leipzig oder Dresden werden und mittel- und langfristige Retail-Projekte umsetzen. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: Javascript, Typescript, Angular, React oder Vue.js, findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Aufgaben
Mitverantwortung bei der Umsetzung technisch anspruchsvoller Softwareprojekte im Frontend-Kontext
Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus, einschließlich Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung
Entwicklung individueller Retail-Softwarelösungen für Kunden (Food- und Sporteinzelhandel, große Handelsketten, Parfümerien, Manufakturen uvm.) im DACH-Raum
Einbringen von Know-how in Sonderprojekten und Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben
Profil
Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen
Erfahrung in Javascript, Typescript, entweder mit Angular, React oder Vue.js sowie HTML/CSS
Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien
Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau und Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
Benefits
"Work from anywhere" - bis zu 2 Monate pro Jahr Full Remote aus dem Ausland arbeiten
Mehrfache Auszeichnung als "Bester Arbeitgeber" in Deutschland und im ITK-Bereich
Hoher Kununu Score und Weiterempfehlungsrate bei >1.000 Bewertungen
Professionelles und lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltigen Softwarelösungen im Retail-Bereich
Hybrides Homeoffice-Modell (nur 1-2 Tage im Office)
Entspannte und angenehme Duz-Kultur
Eingespielte Teams mit "Einer für alle – Alle für einen"-Credo und offener Unternehmenskultur
Steile Aufstiegschancen und Weiterbildungsoptionen
Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell bis ca. 85k je Erfahrungslevel
Viele Team- und Unternehmensevents
