Einleitung
Unser Partner ist ein führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit 50 deutschen Standorten und über 9000 Mitarbeitenden. Gesucht werden derzeit erfahrene Frontend-Entwickler (m/w/d), die Teil der crossfunktionalen Scrum-Teams in Dresden, Leipzig, Jena oder Berlin werden und mittel- und langfristige E-Health-Projekte umsetzen. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: Javascript, Typescript, Angular, React oder Vue.js, findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Aufgaben
Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte im Frontend Kontext (Javascript, Typescript, Angular, React uvm.)
Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung
Entwicklung individueller E-Health Software-Lösungen für Unternehmen, Kliniken und Gesundheitsorganisationen im DACH-Raum
Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben
Profil
Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien
Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen
Erfahrungen in den Bereichen: Javascript, Typescript, Angular oder React oder Vue.js, HTML/CSS
Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden
Benefits
"Work from anywhere" - bis zu 2 Monate pro Jahr Full Remote aus dem Ausland arbeiten
Auszeichnung als "Bester Arbeitgeber" in Deutschland und im ITK Bereich
Hoher Kununu Score und Weiterempfehlungsrate bei >1.000 Bewertungen
Professionelles und lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen im E-Health Bereich
Hybrides Homeoffice Modell (nur 1-2 Tage im Office) im Zentrum von Dresden
Entspannte und angenehme Duz-Kultur
Eingespielte Teams mit "Einer für alle – Alle für einen" Credo und offene Unternehmenskultur
Steile Aufstiegschancen und Weiterbildungsoptionen
Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell
Team- und Unternehmensevents
